redangel (./296) :Tu (ou un de tes potes qui a ton adresse mail) utilises Facebook ?
Bon n'empêche, comment mon adresse perso est arrivée là?
Ben voilà.
redangel (./296) :Tu (ou un de tes potes qui a ton adresse mail) utilises Facebook ?
Bon n'empêche, comment mon adresse perso est arrivée là?
Zerosquare (./301) :J'utilise fb, mais avec une adresse mail poubelle...
Tu (ou un de tes potes qui a ton adresse mail) utilises Facebook ?
redangel (./303) :C'est pire que ça... Il suffit que tu aies donné cette adresse mail à quelqu'un qui utilise Facebook et qui ait autorisé l'accès à son carnet d'adresses (explicitement, ou en ayant installé l'appli Facebook sur son smartphone) pour que ton adresse mail soit ajoutée à leurs BDD...
J'utilise fb, mais avec une adresse mail poubelle... Exactement pour éviter ce genre d'expériences.
redangel (./307) :Ah tiens! Non.
-Les virements sont payants... au virement!
Comptes et virements par internet 1,35 € par mois soit 16,20 € par an.* (offert en cas de souscription au relevé dématérialisé)Si on prend le relevé dématérialisé (il y a longtemps que je fais ça...). Du coup c'est même moins cher que le CIC à 2,90€/2 mois!
redangel (./307) :Wow, 6 centimes ! dis donc, si tu fais beaucoup de paiements, ça peut peut-être atteindre 2 voire 3 euros par an !
si on prend une carte, chaque paiement implique que le CC donne 6cts à telle asso; pareil pour les retraits. Cet argent ne part pas de notre compte! Mais du CC.
Ximoon (./309) :Bah si je ne m'abuse:
tu ne préfères pas laisser ton livret A où il est (et avoir de vrais intérêts exemptés d'impôts) et faire des dons à des associations directement (déductibles des impôts en plus, donc tu peux donner plus
Sally (./310) :Réaction plutôt stupide à mes yeux: c'est évidemment la masse qui compte, pas ma personne... Et oui, je trouve que c'est bien de démarcher dans ce sens. Si on est 300.000 clients dans cette banque, ça fait 1 million à l'année...
Wow, 6 centimes ! dis donc, si tu fais beaucoup de paiements, ça peut peut-être atteindre 2 voire 3 euros par an  !
Sally (./310) :Ca tombe bien, j'opte pour le full-dématérialisé.
le courrier qu’ils m’envoient pour me le dire leur coûte plus cher que les intérêts en question
redangel (./314) :
mieux prendre un livret A ou un LDD (6000€ max...)
redangel (./312) :Bah. C'est la masse qui hésite à prendre un compte au CC, ou c'est ta personne ?
Réaction plutôt stupide à mes yeux: c'est évidemment la masse qui compte, pas ma personne...
melbou (./316) :Bin c'est quand même mieux que de donner uniquement aux coffres-dettes?
Ce que je trouve bizarre, c'est de prendre une banque "équitable" pour au final donner très peu d'argent à des assos.
melbou (./316) :Au contraire, je pense que tu as un avis très tranché: "Soit t'es un 'méchant' égoïste qui s'assume, soit t'es un gentil qui fait de l'humanitaire bénévolement". Je pense avoir un équilibre en achetant des choses qui me font plaisir, mais en regardant un peu plus loin que le bout de mon nez.
Ça sent un peu le truc bobo qui veut se donner bonne conscience de filer 3€ à une assos après avoir dépensé 500€ pour un itruc.
RHJPP (./317) :Et bin si c'est pas indiscret, je veux bien le nom?
Par exemple, ma banque qui est une de celles que tu n'as pas citées et qui permet de faire des virements en ligne gratuitement sans forfait à payer ni rien
RHJPP (./317) :Je n'ai pas d'associations qui me tiennent à coeur (c'est bien le problème de l'humanitaire à mes yeux: comment prioriser la famine en afrique/en amérique du sud/les sans papiers chez nous/la recherche contre le sida/le cancer/les hlm/les violences aux femmes/les animaux, etc.)
Et sinon, si c'est important pour toi, tu peux aussi donner à ce qui te tient à coeur sans utiliser ce genre de service finalement opaque.
Spipu (./318) :Ah, bin le calculateur de CC est pas à jour alors
faut, c'est 12000€ maintenant le LDD (depuis 3 mois) , et 22500€ pour le livret A (depuis janvier)
Sally (./320) :Je ne sais pas pour la masse! Moi je ne pense pas trop hésiter: je vais payer moins qu'avant, j'aurais tord de me priver
Bah. C'est la masse qui hésite à prendre un compte au CC, ou c'est ta personne ?
Sally (./320) :C'est dommage. Je n'aurais peut-être pas dû mettre ce chiffre. Bref.
Mais bon en fait ça me faisait juste rire parce que le chiffre est vraiment minable dans l'absolu
redangel (./321) :
Alors: à taux équivalent, vaut-il mieux ouvrir un Livret A ou LDD?
Le groupe pratique une politique de soutien actif et le plus souvent très discret qui s'inscrit dans la durée37. Si le parrainage du rugby est connu38, d'autres le sont moins, tels celui de la musique, de l'art contemporain39, du handisport (en tant que partenaire officiel de la fédération française de handisport) ou de la solidarité, de l'insertion professionnelle et de l'enfance défavorisée40.Ok ok ok. Bon j'aime pas le rugby mais sinon ils sont là aussi.
Le salaire de son dirigeant représente 520 fois le salaire médian français50, ce qui ne lui permet pas l'obtention de l'agrément "entreprise solidaire51".On apprend des trucs intéressants sur wikipedia
redangel (./329) :T'as bien tort
Bon j'aime pas le rugby
dont les dirigeants sont élus directement ou indirectement par les salariés, les adhérents ou les sociétaires, à condition que l'ensemble des sommes perçues de l'entreprise par l'un de ceux-ci, à l'exception des remboursements de frais dûment justifiés, n'excède pas, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, quarante-huit fois la rémunération mensuelle perçue par un salarié à temps plein sur la base du salaire minimum de croissance ; toutefois, cette condition doit être respectée dans les entreprises d'au moins vingt salariés, adhérents ou sociétaires, par dix-neuf salariés, adhérents ou sociétaires, sur vingt. En aucun cas, la rémunération du ou des salariés, adhérents ou sociétaires concernés ne peut excéder, pour un emploi au titre de l'année ou pour un emploi à temps complet, quatre-vingt-quatre fois la rémunération mensuelle perçue par un salarié à temps plein sur la base du salaire minimum de croissance
Au sein des entreprises solidaires définies au troisième alinéa de l'article L. 3332-17-1, la moyenne des sommes versées, à l'exception des remboursements de frais dûment justifiés, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux rémunérés n'excède pas, au titre de l'année pour un emploi à temps complet, cinq fois la rémunération annuelle perçue par un salarié à temps complet sur la base de la durée légale du travail et du salaire minimum de croissance.Mieux déjà. J'aimerais voir ça à la Société Générale