./18 ./27 ./28La démission, c’est
uniquement si tu veux vraiment partir (d’où
./29 qui risque d’arriver),
jamais sur proposition de l’employeur.
Comme déjà précisé par les autres, s’il insiste autant sur le licenciement à l’amiable, c’est que celui pour faute ne passera jamais, il bluffe, il charge la balance pour faire passer le licenciement à l’amiable comme une bonne solution pour toi.
À noter que tu as forcément reçu tes avertissements pour retard sous forme écrite et que tu en as signé le récépissé (que ce sois par LRAR comme indiqué par vince ou par remise en main propre comme j’ai eu droit il y a 3 ans) : s’il n’y a pas ces avertissements écrits et signés, tes retards n’ont aucune existence légale, pointeuse ou pas (à vérifier quand même, je ne suis pas expert sur la question).
Pour répondre spécifiquement à la question en
./1, reste, et à 99% il te donnera une autre chance.
Meowcate (./1) :
- Il me donne une autre chance. J'aurais au mieux un avertissement, au pire une mise à pied de 10 jours.
Pour l’échelonnement des sanctions, c’est normalement dans le règlement intérieur : si la mise à pied est 1 ou 2 rangs au-dessus de l’avertissement écrit (qui est généralement la première marche), elle est possible, mais si elle est genre 4 rangs au-dessus, ça me semble quand même fort pour seulement 4 retards (et encore faut-il qu’il y ait des avertissements écrits pour lesdits retards).
Sinon, si tu es prêt à monter sur Paris et que tu as un CV orienté « études en info », envoie toujours
, même si je ne promets rien du tout (mmsg).
Je ne suis pas développeur Java : je suis artiste Java.
Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement, / Et le code pour l’écrire arrive aisément.
Hâtez-vous lentement ; toujours, avec méthode, / Vingt fois dans l’IDE travaillez votre code.
La perfection est atteinte, non pas lorsqu’il n’y a plus rien à ajouter, mais lorsqu’il n’y a plus rien à retirer.
You don't use science to show that you're right, you use science to become right.
./18 ./27 ./28
, même si je ne promets rien du tout (mmsg).
).
!
Peut-être que le contrat permet de le virer s'il ne les respecte pas, même à 4*5 minutes près.
), mais on l'avait bien mauvaise quand même, nous autres x_x
