MICROMANIA, le leader français de la distribution de jeux vidéo, est aussi le premier employeur français du Jeu Vidéo. Chez MICROMANIA, la gestion des Ressources Humaines est centrée sur sa force de vente. Recrutement, formation, gestion des compétences et promotion interne sont les piliers de la gestion des ressources humaines chez MICROMANIA qui grâce à cette politique est passé de 980 collaborateurs à fin 2007 à 1 300 à fin Juillet 2008. ...
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