GameKult Droit de réponse - Page 1

Pour ceux qui ont suivi l'affaire :
http://www.eric-leguay.fr/article-gamekult-droit-de-reponse-89265503.html

droit de non réponse plutôt

Ca ne m'avait pas choqué plus que ça...
Chez les graphistes je vois des bac+5 diplômés qui ne trouvent pas de boulot.
Ou des bac+3 diplômés qui bossent dans tout autre chose (Kiabi, mairie...).

Puis c'est bien d'envoyer des CVs par centaine mais faut relancer derrière et se déplacer bien souvent.

Dans ce type de métier je pense qu'il faut se bouger le cul et bosser à fond son book.
C'est pas en lisant l'article de Gamekult que j'ai eu cette impression...

Toutafé, c'est du bouche à oreille et souvent des entreprises "familiale". Dur dur de trouver une place souvent.

Oui y a beaucoup de contacts à avoir aussi. Pas mal de pistons en quelque sorte.
Faut faire pas mal de forcing. Y a pas de boulot de toute façon donc y a rien à perdre...
C'est pour ça que le book est important. Sans un bon book c'est pas la peine d'aller se présenter.
Un bon projet de mémoire c'est souvent insuffisant.

kuk (./2) :
droit de non réponse plutôt

En effet, sa réponse donne l'impression qu'il dit "bon OK vous avez raison, mais arrêtez de le dire, ça fait mauvais effet".

Les écoles qui pipeautent sur les taux d'embauches, et les entreprises qui ne veulent que des profils avec 5 ans d'expérience, ça n'est pas limité au monde du JV. C'est pareil pour les ingénieurs et d'autres métiers.


Sinon j'aime beaucoup cette citation :

"Il y a clairement un schisme entre ceux qui veulent faire du jeu traditionnel, et ceux dont la maturité amène à s'intéresser aux médias sociaux, pour faire des jeux pour leurs enfants, leurs pères..."

Fort belle manière de dire "Il y a ceux qui ont encore leurs illusions, et ceux qui ont compris qu'ils n'ont pas d'autre choix que de faire des jeux casual minables pour pouvoir manger".

Tiens d'ailleurs je me demande ce qu'en pensent ceux qui travaillent là-dedans :

-

Ben ouais mais vous devez avoir une idée de la santé du secteur du JV à travers vos clients, non ?

-

Le CV suffit pas, il faut aussi se demander ce qu'on peut apporter à l'entreprise…

RH : « Tu sais faire quoi ? »
A : « Je sais coder… »
RH : « Euh ouais c'est cool. Et toi ? »
B : « J'ai déjà codé un moteur physique hyper-réaliste qui s'approche le mieux possible des conditions sous-marines ! »




RH : Bon bah je vais prendre un Elbonien alors

Sinon je lis l'article de Gamekult et je lis ça :

Comme dans d'autres secteurs, la crise qui a frappé le jeu vidéo français à partir de 2008 n'a pas épargné les jeunes. "Quand j'ai décidé de faire une école de jeu vidéo, les entreprises embauchaient à tour de bras, c'était la fête de la next-gen, de la Wii et de la DS"
, se remémore Baptiste Hébert, game designer sorti de ISART Digital en 2010. "A cette époque-là, il n'y avait pas de problème à se tourner vers le jeu vidéo en France". Depuis, de nombreux "gros" employeurs potentiels ont fait faillite - WideScreen Games, Darkworks, Punchers Impact, Monte Cristo Multimédia, White Birds Productions, et tant d'autres - et la "bulle" DS a éclaté.

C'est là qu'on voit le pouvoir dévastateur de Mindscape et de sa philosophie fast-food…

fei (./3) :
Ca ne m'avait pas choqué plus que ça...
Chez les graphistes je vois des bac+5 diplômés qui ne trouvent pas de boulot.
Ou des bac+3 diplômés qui bossent dans tout autre chose (Kiabi, mairie...).

Puis c'est bien d'envoyer des CVs par centaine mais faut relancer derrière et se déplacer bien souvent.

Dans ce type de métier je pense qu'il faut se bouger le cul et bosser à fond son book.
C'est pas en lisant l'article de Gamekult que j'ai eu cette impression...

Oui. Ce qui est important c'est pas "de sortir d'une école prestigieuse", c'est d'être bon. Et ça les employeurs aujourd'hui redoublent d'effort pour trouver les gens qui ont un bon profil, puisque des étudiants qui finissent il y en a beaucoup, et on le sait, pas que des bons...
On dirait que l'article critique ce fait, alors que ça me semble parfaitement normal. L'école ce n'est pas un passeport pour rentrer dans une entreprise (à part peut être pour le couple ENJMIN/Ubi).

Yoshi Noir (./11) :
C'est là qu'on voit le pouvoir dévastateur de Mindscape et de sa philosophie fast-food…

C'est le danger d'un tel marché, il a de grandes chances de se détruire aussi vite qu'il s'est créé, et c'est ce qui s'est passé à cause des smartphones.

Up de la mort, vu que je ne savais pas trop où mettre ça...

Youpi, un repreneur encore pire que TF1...

Je propose un topic dédié car c'est pas vraiment le sujet : topics/193805-letat-de-la-presse-jeux-video#post-1

Bien vu Uther, merci.