Besoin d'aide !!! Questionnaire sur les parcs informatiques des entreprises - Page 1

Salut à tous !

Pour un rapport que j'ai à faire dans le cadre de mes études, j'ai réalisé un questionnaire concernant le parc informatique des entreprises et institutions publiques.

Ce questionnaire s'adresse donc tout particulièrement aux responsables informatique (administrateurs système, administrateurs réseau, ...) d'entreprises ou d'institutions publiques (écoles, universités, entreprises publiques, administration, ...).
Donc si vous êtes dans ce cas, ou si vos parents le sont, ou vos frères ou soeurs, ou des connaissances, ou si vous connaissez le responsable info de votre entreprise, ou si vos parents connaissent celui de leur entreprise, etc., enfin bref, vous m'aurez compris, si vous pouvez contacter quelqu'un concerné par mon questionnaire, je vous en prie, faites-le !

Plus important encore, il faudrait que ce soit fait le plus rapidement possible, puisque j'ai demandé sur la page d'accueil de remplir le questionnaire au plus tard le mercredi 25 février (oui oui, dans moins d'une semaine).
Ce court délai est dû au fait que nous devons rendre le rapport (exploitant les données que nous auront récoltées) le vendredi 27 février impérativement (ils ne rigolent pas, à la Scolarité ...), ce qui nous laisse un délai encore plus court pour exploiter les données et rédiger un rapport consistant (20 pages ...).

Je vous remercie donc par avance de faire diffuser le plus rapidement possible et le plus largement possible l'URL du questionnaire aux personnes concernées.

URL du questionnaire : black-listed

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demandes à Nil, si t'es sage il voudra p't'être bien...

pour ma part, j'ai pas le droit de sortir ces infos... (confidentiel vis à vis de la sécurité...)

Je suis dans le même cas que vince. Seul mon responsable administratif est en droit de donner ces infos... je te mini msg son mail, si tu veux prendre contact avec lui (par contre, faut pas dire que t'es à la bourre, sinon il va penser que tu n'as pas bien fait ton travail - et comme il est prof ).

Moi c'est comme vince, j'ai envoyé une copie de ton post à mon frère, et voilà ce qu'il m'a répondu :

Salut,
désolé c'est expressément formulé dans les termes du contrat de travail : des informations nominatives et concernant les procédés, solutions utilisés ne doivent psa etre divulgués. Quand je vois les détails qu'ils demandent ça me gêne de répondre : ils veulent quasiment tout savoir.

En fait, ça me paraissait tellement évident que j'ai oublié de le préciser : à part le nom de l'entreprise et du responsable info qui seront nominalement cités (le prof veut connaître les contacts), toutes les autres données seront mélangées avec les réponses des autres sondés, et seuls les résultats statistiques seront indiqués dans le rapport, les détails ne seront pas divulgés.
Je m'en vais de ce pas le préciser plus clairement sur les pages ...

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ce qui n'empêche pas que toi tu sauras les détails.

./6=>

Si vous ne souhaitez ou ne pouvez pas donner autant de détails que les questions le suggèrent, vous pouvez en indiquer un résumé dans les commentaires libres qui ont été prévus dans cette optique.

Et de toute façon, qu'est-ce que je vais bien pouvoir faire avec les détails ? Vous h4ck3r ?
Oh oui, Ph34® |V|€, regardez, je parle comme eux !!!

De toute façon, on verra bien : si je marque dans le rapport que personne n'a voulu nous répondre parce que c'est top secret confidentiel classé défense nationale et internationale , peut-être que le prof aura pitié de nous ...

@++

Et de toute façon, qu'est-ce que je vais bien pouvoir faire avec les détails ? Vous h4ck3r ?

s'il est dit dans leur contrat de travail qu'ils n'ont pas le droit de diffuser ce genre de renseignement, peu importe ce que toi tu peux faire de ces renseignements, le fait fait est qu'il ne peuvent pas les diffuser...

bien dit.

J'ai envoyé le post #4 à mon frère. Je sais pas ce qu'il a fait, mais à mon avis il a pas répondu à cause de son contrat.
Cest con pour toi et ton binôme C'est vous qui avez choisit de demander autant de détails ?

au pire si lundi t'as rien et que c'est pas trop tard, je peux éventuellement te filer un numéro de tel du mec qui décidera si il te file l'info ou pas...

squale92 a écrit : s'il est dit dans leur contrat de travail qu'ils n'ont pas le droit de diffuser ce genre de renseignement, peu importe ce que toi tu peux faire de ces renseignements, le fait fait est qu'il ne peuvent pas les diffuser...

Oui, je le sais bien, c'est pour ça que mon questionnaire s'adresse aux responsables infos, c'est-à-dire ceux qui, étant le plus haut placés, sont le plus à même de décider ce qu'ils peuvent dire ou non, si besoin est en concertation avec la hiérarchie qu'ils ne devraient avoir pas trop de mal à atteindre.
Parallèlement, ainsi que je l'ai déjà rappelé, les commentaires libres ont été prévus pour avoir un résumé au cas où les détails ne peuvent pas être donnés.

Thibaut B a écrit :
Cest con pour toi et ton binôme C'est vous qui avez choisit de demander autant de détails ?

Mon binôme, c'est squalyl^2 !
Et effectivement, c'est moi qui ai choisi de demander autant de détails, mais avec le joker des commentaires libres.
Franchement, pensez-vous vraiment que nous puissions remplir 20 pages de rapport en posant comme seule question Avez-vous beaucoup d'ordinateurs dans votre entreprise ? ?

vince a écrit : au pire si lundi t'as rien et que c'est pas trop tard, je peux éventuellement te filer un numéro de tel du mec qui décidera si il te file l'info ou pas...

Ce ne sera pas de refus, merci bien !
Lundi, ce ne sera pas trop tard, puisque j'ai indiqué mercredi comme date limite en page de garde du questionnaire, même s'il est vrai que ça sera limite pour en tirer 20 pages d'analyse pour vendredi.
Mais bon, niveau boulot à faire, entre squalyl^2 et moi, il n'y en a pas un pour rattraper l'autre, donc nous n'avons qu'à nous en prendre à nous-même pour le fait que l'on soit totalement à la bourre (et encore, squalyl voulait ne commencer que lundi, soit après-demain ).


@ vince et le frère de Thibaut B : pourrais-je SVP avoir une copie du paragraphe dans le contrat de travail spécifiant l'interdiction de diffuser les informations que je demande ?
Je pense que ça permettra en partie de faire passer la pilule auprès de notre prof, et avec de l'inspiration et de belles phrases bien longues et bien tournées, on pourra s'en servir pour remplir quelques pages de rapport et ainsi se rapprocher du quota demandé .


@++

Je suis vraiment désolé de ne pas pouvoir te filer les infos, un peu pour les même motifs... et aussi pasque je nsai pas tout de mon entreprise. Cela dit, Bonne chance.

(tu peux aussi faire croire à tes profs que ArmataVelec ne fait pas dans le "pa_tro_légal")

ton questionnaire a foiré 2 fois avec moi ... mais...

http://stormteam.free.fr/L14/PREUVE!!!.tif

Je sais, c'est Free qui a du mal avec les variables de session ...
Je ne sais pas pour ceux à qui c'est arrivé, mais moi, c'était aux alentours d'une heure pile (17h00) ... effaçage automatique intempestif ?
Mais sinon, il y a toujours le mini-message, non ?

Et merci pour ton image, c'est exactement ce que je cherchais.

@++

De toute façon, on verra bien : si je marque dans le rapport que personne n'a voulu nous répondre parce que c'est top secret confidentiel classé défense nationale et internationale , peut-être que le prof aura pitié de nous ...

Nan, ca sera exactement dans notre sujet "connaissance du milieu professionnel": on aura 'appris' () que les entreprises exigeaient de leurs employés des conditions de confidentialité sévère et ca nous permettra de pas être trop sec dans le rapport.
C pas si négatif, en fait, de pas avoir eu de réponses. Parce que les réponses négatives qu'on a eu étaient en fait aussi constructives

Le binôme.

edit: photte

pour ma part vous pouvez me citer, mais faut savoir que je suis tenu par deux fois par cette clause, une fois vis à vis de mon employeur et une fois vis à vis du client chez qui je suis en mission...

Mon frère a remplit ton questionnaire il y a 1 semaine.

C'est bon on a fini le rapport à 6 heures et quelques ce matin. On est restés volontairement vagues sur les détails et sur contacts pour respecter toutes ces exigences de confidentialité
Et finalement avoir eu peu de réponses, c'est pas si fatal: Cela nous a permis justement de parler des obligations des employés au secret professionnel.

Par contre, avec les résultats qu'on a eu on a un peu extrapolé par rapport à ce que nous savions déja avec notre école d'ingé, et aussi avec le boulot de mes parents, ca nous a permis de poser un minimum de repères numériques (on est restés en "très gros")

Je tenais à vous remercier sincèrement de nous avoir aidés en répondant à cette enquête; même si vous n'avez pas pu nous donner toutes les informations que nous attendions, il est indéniable qu'apprendre les causes de ces pas-de-réponses nous ont bien servi aussi .

J'ai pas vu Ethaniel aujourd'hui alors je vous remercie aussi en son nom, mais je pense qu'il postera très vite pour vous le dire lui même.

Ok, bon courage pour la suite .