Dédicace à Yoshi avec son post sur les offres de stage, ça m'y a de suite fait penser :
http://www.pcinpact.com/emploi/stage-developpement-paris--75-/20776Je suis tombé dessus en cherchant un emploi visant CakePHP, et ça me semble très bien ça, si ce n'est réservé aux stagiaires, et pauvres stagiaires.
En pleine expansion et dans le but de lancer de nouveaux produits, elle doit renforcer ses effectifs notamment d'un développeur (h/f) stagiaire passionné et polyvalent.
La polyvalence n'existe pas quand on est stagiaire, à moins de venir d'ailleurs. Et pour être franc, je déteste cet aspect de mon job où aujourd'hui on doit gérer tellement de technologies différentes plutôt que de viser l'expertise dans un point précis.
Ma période d'essai de mon dernier job vient de se terminer : comme promis, je faisais du PHP, CakePHP, HTML5/CSS3, mySQL, SVN, Javascript, jQuery, Bootstrap, PHPUnit, mais je n'avais jamais touché à LESS, à CoffeeScript, et on me demandait rapidement d'être efficace et autonome sur une base de travail maison. Là du coup je pense faire une pause quelques temps puisqu'apparemment j'ai encore beaucoup de chose à rattraper, quand bien même j'ai 2 ans d'expérience pro (et plus si on compte mes projets perso).
Du coup, "polyvalent"... pardon. Déjà que le métier d'intégrateur front est rarement reconnu, il faut un dev front/back qui sache tout faire.
Sous la supervision du directeur technique, vous travaillerez sur plusieurs sites qui accueillent un flux important de trafic et serez responsable de leur développement et de leur fonctionnement irréprochable.
On parle toujours d'un stagiaire ? le mec qui vient pour apprendre le métier ?
Bon, au moins il semble supervisé.
être force de proposition en termes d'innovations technologiques visant à améliorer les processus de développent et maintenance
Je me demande quelle image les recruteurs ont des stagiaires quand ils en cherchent. Je me souviens encore quand on m'avait collé un stagiaire dans les pattes (pas d'autres mots, j'étais surchargé sur un projet très short en temps restant), j'ai à peine pu revoir son code. Quelques mois plus tard (et alors que j'avais quitté la boîte), mon ex-patron m'appelle pour me proposer en indépendant de faire un petit boulot : refaire tout ce qu'avait fait le stagiaire tant c'est inexploitable.
Très autonome
, rigoureux(se) et organisé(e) vous aimez le travail bien fait et codez proprement.
Bon, tout bien réfléchi, oubliez le superviseur cité plus haut.
Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e) par le Web polyvalent. Vous avez déjà manipulé des frameworks PHP et en particulier CakePHP.
Non, non, non, non, non. Vous n'êtes pas un développeur passionné, vous êtes encore étudiant actuellement, et en train d'acheter votre cursus qui devra être suivi de votre
première expérience pro.
Et à ce stade, à moins d'être un curieux effectivement passionné, il y a peu de chance qu'on multiplie les frameworks. Avoir testé un à la limite.
Vous maîtrisez
les langages front-end: HTML/CSS/Javascript: vous positionnez des <div> et maniez jQuery les yeux fermés.
"Maîtrisez". Stagiaire. Vous voyez le problème ici ?
Et pour suivre sur quoi ? se dire que la maîtrise de HTML passe par un bon positionnement des div (say what ?) et que la maîtrise de Javascript vient de jQuery (c'est... euh... nope. Je sais de quoi je parle, je n'aime pas JS, et j'ai utilisé largement plus jQuery que JS, ce qui ne m'a pas aidé à bien connaître les bases).
Vous êtes sensible aux problématiques de performance et de sécurité.
Vous en tout cas les gars, j'en doute à ce niveau.
BAC + 2 à 5 en école d'ingénieur, d'informatique ou de média OU autodidacte: votre profil nous intéresse beaucoup, parlez-nous de votre expérience!
Ah... mwai... bien la peine de mettre un profil si vous voulez bien écouter n'importe qui. À ce stade c'est vraiment avouer que tout ce qu'ils veulent est un employé à bas prix pour quelques mois.
Vous avez envie de confronter vos compétences techniques aux problématiques d'une entreprise. Vous apprenez vite et voulez avoir des responsabilités.
Mwai... en clair, absence de suivi. Il va être beau le rapport de stage.
C'est dans ces moments là que je me rends compte combien j'ai été chanceux de tomber sur un patron/responsable de stage qui savait ce qu'il voulait, était consciencieux sur mon suivi, et m'a enseigné une méthodologie et le bon usage de certains outils que depuis j'applique dans la totalité de mes projets.
PHP, POO, MVC, CakePHP, MySQL, jQuery, HTML, CSS, Photoshop est un plus
La jolie petite liste bien ordonnée... CakePHP est un framework MVC en PHP orienté POO, autant dire que POO et MVC ne sert pas à grand chose ici. PHP à la limite, rapport à ce que j'ai dit sur les bases.
En parlant des bases, ça persiste et signe en parlant de jQuery, mais pas de Javascript en vue. Comme s'il s'agissait d'un langage autonome.
Ce qui me rappelle...Bon, ajoutons Photoshop... pourquoi pas, ça veut dire qu'on se tape en plus toute l'intégration et que le graphiste à la flemme de découper les différents éléments de sa maquette.
Stage à temps plein de 4 à 6 mois ou plus avec réelle possibilité d'embauche
Package attractif (rémunération à négocier, tickets restaurant, remboursement des frais de transport) Poste basé à Paris 2ème arrondissement
En dépit de cet air "attractif", j'imagine que ça ne pèse pas lourd par rapport à ce qui est déjà pris en charge.
Quant à la "réelle possibilité d'embauche", on passe quand je vois le reste. Même mon stage en question aurait dû finir en embauche si mon responsable avait eu les moyens pour ça. On ne prend pas des stagiaires quand on peut développer son activité.
(En théorie, hein. En pratique c'est habituel)
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