Questions sur l'état d'esprit des recruteurs - Page 36

tiens d'ailleurs la boite juste a cote de nous dans l'openspace fait exactement ca
la gueule joue un role important dans leurs recrutements j'ai l'impression
(c'est des agents artistiques pour comediens/animateurs tv )

"toi là bas, avec ta tête de bite, tu feras la pub pour manix"

You RAEG, you lose.

I lost.

Zero : apres c'est peut etre plus risque economiquement pour les tpe voire les pme de virer sans raison valable

Souane > oui, c'est sûr.

J'ai un collègue qui me dit qu'en 2000 (le moment où il est arrivé sur le marché du travail) c'était plutôt à 180kF les embauches, donc à 28000€ de l'époque et pas à 30k€.

Bon après faut voir sur qui la CGE fait ses stats.

Y'a quelque chose qui m'irrite un peu beaucoup en ce moment, c'est le fait que l'Allemagne cherche des jeunes diplômés à travers toute l'Europe pour pallier une carence démographique.

Seul requis : parler allemand couramment.

À chaque fois que j'entends un reportage sur le besoin de main d'œuvre, j'ai l'impression de me manger une violente claque qui me dit : « Eh connard, tu croyais que c'était utile d'apprendre à parler les langues occidentales les plus parlées dans le monde ? EH BAH NAN, FALLAIT ÊTRE PLUS CLAIRVOYANT ET APPRENDRE L'ALLEMAND PETIT CON §§§§ ».

Est-ce normal ?

Oui c'est normal, pareil ici. J'ai laissé tomber l'allemand après le lycée et finalement je bosse en terre germanophone (heureusement pour moi, pas exclusivement). Et en effet ça m'a fermé des portes.

Maintenant, tu peux toujours t'y mettre hein, une des boîtes française chez qui j'avais postulé (SSII avec clients allemands) toléraient que tu ne parles pas allemand si tu parlais au moins l'anglais et que tu étais prêt à prendre des cours intensifs.

Ceci dit, pour ceux qui ont fait espagnol, d'après toi, c'était vraiment par stratégie professionnelle à moyen terme, ou plutôt par facilité et pour les vacances ?

Pour moi, c'était vraiment par stratégie professionnelle, avec peut-être une volonté trop rapide de lorgner du côté des USA, et aussi parce que l'Espagne était le pays montant et avec lequel des partenariats pouvaient être établis à terme… jusqu'à ce que la loi du sol ramène tout le monde à la réalité.

Cela dit, l'espagnol n'est pas une langue « facile », loin de là

Bof, le pays montant, c'était la Chine, et ça tout le monde le savait depuis 30 ans

Je n'ai pas dit que l'espagnol était facile, je pense juste que l'allemand est pire.

Mais rétrospectivement, il n'y a pas que la langue. Je suis forcé de reconnaitre que même si j'en voulais à mes parents de m'avoir fait faire allemand LV2 contre mon gré, au final je me suis retrouvé dans de meilleures classes, et ça a probablement eu un impact positif sur ma scolarité, même si j'ai toujours eu de très mauvaises notes dans cette matière en particulier.

Et pour en revenir au fait que tu peux toujours t'y mettre maintenant, j'ai plusieurs amis (de mes études ou autre), qui bien que ne parlant pas un mot d'allemand à la base, s'y sont mis et habitent maintenant là-bas. Bref c'est surtout une question de volonté (pour apprendre, pas pour trouver un bon job )

Ah mais si j'ai la possibilité d'apprendre l'allemand intensivement et rapidement en plus d'émigrer en Allemagne et que la maîtrise de la langue ne soit pas requise tout de suite, je signe tout de suite

L'allemand est dur ? Je ne trouve pas tant que ça, enfin c'est dur à faire parfaitement juste, pas du tout pour juste communiquer (et à mon avis ça doit déjà suffire pour travailler chez eux, la correspondance écrite pouvant se faire en Anglais dans un premier temps).
J'aime bien l'Allemand en tous cas, ça me ferait plaisir de l'apprendre [correctement]. C'est une langue riche et imprégnée d'histoire, et suffisamment différente du Français ou l'Espagnol pour justifier un apprentissage passionné.

L'espagnol est quand même relativement facile, surtout si on a été bon en latin.

Un truc qui m'emmerde avec l'Allemagne, c'est que je crois comprendre que la majorité des contrats est du genre CDD renouvelables, donc aucun réel avenir envisageable vu qu'il y a des vagues de dumping (par exemple la fois où les usines automobiles se louaient les ouvriers sans protection sociale adéquate, et à des tarifs de sous-loc' plus que discutables).

(-l'informatique +les ssii)

(pas sûr, c'est plus flagrant en SSII mais c'est pas pour autant que ça n'existe pas ailleurs)

YN : (surtout la "bd")

(oué d'accord mais c'est un peu pareil partout, du coup)

Énorme la bd! Je n'ai pas tout dans ma boîte, mais beaucoup de choses me semble familières, et d'y y'a pas longtemps!(chevalière, non augmentation conjoncture, "vis-à-vis des autres", etc.
Bref je change de boîte avant la fin de l'année.

Ah mais ça, l'enculator, c'est un classique, et généralement, c'est pas le patron de la SSII, mais le "chef" de l'équipe commerciale.
Généralement, c'est aussi lui qui va t'envoyer en mission suicide (genre 2 jours) à pétaouchnok en France ou en Europe sans te filer les bons éléments ou avoir commandé les bons outils au fournisseur... rhalalala.

À l'instant, un Enculator vient de me demander d'ouvrir des flux sur un firewall Cisco…

J'entrevois ce qu'il faut faire, mais je n'ai aucune idée des commandes à entrer pour ce faire.

Du coup, transfert à l'équipe supérieure faute de formation élémentaire là-dessus

Plus ça va, plus je suis content de pas avoir entrepris une carrière dans l'info
Aucun de vous n'est content de son poste, malgré tout ? Ca n'existe pas des boites d'info sympas ?

bah si

Bah si. J'aime mon salaire.

Folco (./1077) :
Plus ça va, plus je suis content de pas avoir entrepris une carrière dans l'info
Aucun de vous n'est content de son poste, malgré tout ? Ca n'existe pas des boites d'info sympas ?

Le fait d'être content de son poste est avant tout relatif et dépendant du positivisme de chacun.