Brunni (./7409) :
Les chefs veulent principalement des gens ambitieux, les compétences réelles sont secondaires (même si elles entrent en compte bien sûr). Cela ne semble pas complètement ridicule. Si tu souhaites monter et que tu as l'impression d'avoir ce minimum de compétences nécessaire, c'est peut être le meilleur moyen de te faire remarquer.
En Suisse peut-être, ici c'est plutôt 'servile' le terme attendu (caché sous des euphémismes tels que 'zélé', 'loyal', 'dévoué', 'engagé', 'attaché').
Comprends ceci: 'ambitieux' veut dire 'il peut vouloir mon poste', 'servile' implique 'il sera ravi d'obéir sans même attendre un "et merci pour rien, connard"'.
En outre, si tu es ambitieux, y a des chances que tu ne laisses pas ton chef s'attribuer le mérite de ton travail, ou que tu le contredises, quel scandale.
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