informatique et high-tech (les meilleures news) %) - Page 509

XFCE (que j'utilise tous les jours parce qu'il répond quand même à mes besoins) reste quand même assez limité en de nombreux points (en particulier, il y a des comportements de drag'n drop évidents qui ne sont pas supportés). Et la configuration est relativement limitée.

Humble Introversion bundle: http://www.introversion.co.uk/blog/

Cf: topics/131208-humble-indie-bundle#24

Mais oui il FAUT acheter ce bundle

Brunni (./15239) :
Hmm KDE tu penses à la v4? Parce qu'il a bien évolué depuis (c'est assez comparable à Vista). Déjà la dernière version que j'ai testée (4.5) était pas loin d'être excellente si les paramètres par défaut n'étaient pas si peu ergonomiques. Mais ils avaient déjà fait un effort depuis la 4.4, donc peut être que maintenant c'est nickel

Je m'en remets au jugement de Folco sur ce point, ça fait un moment que j'ai pas retesté KDE

Il a aussi la réputation d'avoir des problèmes de stabilité.

Pas de problème de stabilité quand je l'utilisais, mais les performances graphiques chutaient avec le temps (il fallait redémarrer).

Ouais, bon, bref, même dans la 6ème version mineure c'est pas encore au point, quoi

Je prefere les septièmes majeur

Tiens, j'ai installé une Ubuntu 11.10 pour voir. J'hallucine. Premier boot, Unity, ok. Second, plus de Unity. J'ai le fond d'écran rose/orange de Ubuntu, une barre de menu qui me permet de lancer le viewer de fichier, et... c'est tout. Plus de menu, plus rien. C'est la 4ème dimension
Je dois aller chercher /usr/bin/gnome-terminal pour pouvoir commencer à faire quelque chose. Je sais pas ce qui se passe, mais j'ai jamais vu une embrouille pareille

Folco (./15249) :
Tiens, j'ai installé une Ubuntu 11.10 pour voir. J'hallucine. Premier boot, Unity, ok. Second, plus de Unity. J'ai le fond d'écran rose/orange de Ubuntu, une barre de menu qui me permet de lancer le viewer de fichier, et... c'est tout. Plus de menu, plus rien. C'est la 4ème dimension
Je dois aller chercher /usr/bin/gnome-terminal pour pouvoir commencer à faire quelque chose. Je sais pas ce qui se passe, mais j'ai jamais vu une embrouille pareille

Avoue tu fais exprès, même si je n'aime pas unity à chaque fois que je lance ma vm au moins ça fonctionne ^^

Un collègue de boulot l'utilise au quotidien, ça doit quand même être un minimum stable.
Par contre c'est pas beau et n'a pas l'air plus fonctionnel que ça.

Boah, pas grave, j'ai installé KDE-trinity maintenant \o/

J'ai quelques crash bugs pas bien méchants (contournables), mais j'ia vu qu'il y avait un Live CD tout prêt ici : http://apt.pearsoncomputing.net/cdimages/

Ce que l’on sait déjà sur Office 15. Encore des tuiles à la Windows phone.
Ça commence à me sortir par les yeux ce système, avant même d'avoir essayé. Et sur Office ou Windows 8, je ne suis pas convaincu de l’intérêt.

(cool, ça donne une autre raison de ne pas aimer Windows, autre que le traditionnel "c'est le leader et c'est la merde" )

A part ça je pense que c'est plutôt pas mal, ça donne une cohérence globale. Après ok que c'est d'un goût qui ne plaira pas à tout le monde, mais c'est mieux que les trucs un peu boiteux qu'on a ajd AMHA (chaque app a son style et nécessite d'être apprise individuellement).

amusant

http://www.igf.com/php-bin/entry2012.php?id=879

...

C'est pas vraiment une meilleure news, mais c'est Hi-tech...
Ilya Zhitomirskiy s'est suicidé...

http://www.pcinpact.com/news/67351-suisse-hadopi-legislation-telechargement-partage.htm eh bah voilà une approche qui se veut objective... y'a pas moyen de voter suisse en mai prochain ?

En réaction à cet article, réponse d'une gourde de l'Hadopi et suite :

Eh ben ça va saigner s'il balancent déjà des cartouches sur les vieux magouilleurs grands noms de la variété française.

miam

Quelques questions posées lors des entretiens d'embauche chez Google
(si vous voulez vous amuser à répondre, je préconise de demander le fork tout de suite, vu que ça risque de durer longtemps )

On atteint un nouveau niveau d'absurdité je crois...

Toutes les questions ne sont pas absurdes (certaines sont directement liées à l'activité de la boîte), et pour les autres c'est plus la démarche utilisée par le candidat que la réponse en elle-même qui est normalement censée être évaluée.

Après, y'a toujours le risque que le candidat connaisse le problème à l'avance (le problème des balles à peser est un grand classique, par exemple) et la corrélation plus ou moins douteuse entre les résultats à ces "tests" et la réelle compétence du candidat. Si j'étais cynique, je dirais que les DRHs posent des questions comme ça parce que ce sont les seules qu'ils sont capables de comprendre

les DRHS, c'est les directeurs des ressources humaines spéciales ?

Fais pas ta Sally