Questions sur l'état d'esprit des recruteurs - Page 75

(un point à prendre)

Merci !

Si c’est pour faire style, ça en devient complètement ridicule

Je ne suis pas d'accord avec tout, mais la lecture reste insteressante:

Ça a l'air de contenir trop de WTF pour aller jusqu'au bout de l'article. Si tu as le temps de faire un TL;DR des parties qui t'ont semblé pertinentes, je suis preneur

À défaut de faire le tri entre ce qui est pertinent ou pas, voici un résumé des arguments : il dit qu'il y a pénurie de dévs qualifiés parce que :
- la profession n'attire pas les jeunes
- la formation initiale est bâclée
- les entreprises ne veulent pas recruter de débutants et les former
- les recruteurs sont fainéants et ne font pas leur boulot correctement
- en France, les salaires ne sont pas corrélés au niveau de compétence demandé

(sinon, les "développeureuses", ce sont les filles qui aimeraient bien coder mais qui n'osent pas ? )

Merci pour le résumé ("pas corrélés" trop hauts ou trop bas ?)

I had to get a background check for my job, and it turns out the report is a 300+ page pdf of every single tweet I’ve ever liked with the work “fuck” in it.

Enjoy your dystopian bs! *waves*

— bruise almighty (@kmlefranc) January 27, 2020

(lisez aussi les tweets suivants, ça vaut son pesant de cacahuètes)

Heureusement illégal dans la californie et pour tous les côtoyons de l’EU.

Comment ça l’auteur du tweet est en calli ?
Comment ça les gouvernements et entreprises n’en ont rien à foutre des lois qui ont été mises en place?

Tu as des détails sur comment c'est illégal? Après tout, ce qui est dit sur twitter est publique, donc qu'est-ce qui empêche qui que ce soit de le compiler?

C'est dit sous pseudonyme, et ça n'a pas de lien avec l'emploi ; en France, ce serait considéré comme un procédé abusif d'intrusion dans la vie privée (de la même façon que si tu te promènes en ville, tu es dans un lieu public, mais ton [futur] employeur n'a pas à te faire suivre)

GDPR (et l'équivalent californien) tout simplement. C'est collecté sans son consentement.

Plus ce que dit Nil.

Il ne dit pas que ça a été fait sans son consentement, le tweet parle seulement du résultat.

Je doute qu'il ai donné son conscentement pour que ce compte twitter soit farfouillé comme ca.

jen doute aussi

Ximoon (./2235) :
Il ne dit pas que ça a été fait sans son consentement, le tweet parle seulement du résultat.

Le Tweet dit qu'il a découvert ça lors de l'entretien ; du coup, soit elle a accepté une clause illisible en consultant je ne sais quel site (en droit français, ça la rendrait nulle et non avenue), soit... ça a été fait sans son consentement.

Ça fait plusieurs années que certains employeurs (et pas seulement aux USA, il me semble) demandent aux candidats de donner leurs identifiants de réseaux sociaux. Aucune idée de la légalité ou pas de la chose.

La meilleure réponse étant encore... "Navré, je ne suis pas sur les réseaux sociaux."

Si tu réponds ca et qu'ils trouvent tes infos, tu va avoir des problemes

Tu leur files ton LinkedIn et tu dis que tu mets pas trop à jour et en général ils s'en contentent

Vu mon LinkedIn... il n'y a même pas mon employeur dessus

Godzil (./2241):
Si tu réponds ca et qu'ils trouvent tes infos, tu va avoir des problemes

Ah bon, et pourquoi ??

Du reste pas de souci car...

vince (./2242):
Tu leur files ton LinkedIn

...je n'y suis pas non plus

Parce que c’est un mensonge. Je pensais principalement au papier à remplir pour rentrer aus USA, si tu y ment et que c’est découvert tu es condamnable a de la prison pour avoir menti.

Bien sur si tu es sortit du pays ils ne lanceront probablement pas Interpol à tes trousses, mais si tu retourne dans le pays tu risques à avoir des problèmes. Ne pas rigoler avec les douanes dans ce pays.

Sinon pour une embauche c’est moins violent bien sur mais tu peux être quasi sûr qu’il ne te prendrons pas à cause du mensonge.

Oui mais qu'est-ce qu'ils appellent "réseaux sociaux" ? Est-ce que je dois donner mon compte yN ? Mon compte PornHub ? Mon compte bearcommunity.com ? Le compte de mon réseau social interne d'entreprise ? Sachant qu'aujourd'hui tout est "socialisé"...

De mémoire ce qu'ils demande c'est Twitter/Facebook, je pense pas qu'ils demande d'autres reseaux.

+linkedin probablement

Bref je ne suis sur aucun des 3.
J'espère qu'on compte pas gmiel comme un social (je dirais non). Quand à whatsapp... euhhhhh bin c'est pas publique en fait.

Du coup, plutôt que de passer par la voie judiciaire quand il y a des faits « incorrects » (faute de meilleur mot), on livre les coupables au lynchage public ?