Questions sur l'état d'esprit des recruteurs - Page 81

Hmm ? Je suis presque sûr que presque tout le monde postule par IA dans les domaines techniques au moins. Au pole emploi probablement aussi, pour ceux qui sont pas trop vieille école.

Justement, le point de départ de la discussion dans l'autre topic c'était un recruteur qui se plaignait des candidats qui utilisaient des IAs, sans se rendre compte de l'ironie du truc.

Et on m'enlèvera pas de la tête que des IAs qui évaluent des candidatures elles-mêmes générées par des IAs, c'est digne d'une dystopie absurde.

J'ai un entretien d'embauche pour changer de job lundi et je l'ai eu à l'ancienne: un ancien collègue qui bosse dans cette boîte a donné mon CV au manager en me recommandant.
Je dénonce une boucle de feedback qui tend à augmenter le nombre de CV à l'infini. Bien sûr que l'IA des 2 côtés est utilisée comme réponse temporaire, mais pour moi il n'y a que 2 fins possibles: soit tout le monde postule à tout, et une IA sélectionne les meilleurs profils. selon les critères du recruteur. Soit on court-circuite le processus de recrutement automatisé comme je l'ai fait.

Voilà.

Sauf que la fin 1 est vulnérable aux bonimenteurs qui savent bien se vendre, et la fin 2 est vulnérable au copinage et au népotisme (non je dis pas que c'était le cas pour toi). Soit exactement les problèmes qui existent déjà, donc en fin de compte ça ne résout rien.

On a la même vision. Pas du pistonnage pour mon cas t'inquiète, le collègue est juste une connaissance, mais ça illustre bien la force du réseautage dans l'ère des candidatures par IA. Au delà des problèmes ponctuels de copinage, on va retomber sur les mêmes problèmes pour la société d'entre-soi et de reproduction des classes favorisées. Je suis pessimiste peut-être, mais Mehdi de la banlieue, mec intelligent et bosseur qui a ramé et en a chié pour décrocher son master va avoir les mêmes galères qu'avant pour trouver un job par rapport à Charles-Henri des beaux quartiers. Le CV de Mehdi sera noyé dans la masse et il va devoir littéralement gagner la loterie de l'IA tandis que Charles-Henri sera pistonné par son oncle pour un stage dans une grande boîte et sera embauché ensuite. On n'a rien gagné dans l'affaire, c'est peut-être même pire, et je suis triste pour tous les Mehdi car c'est injuste.

Et concrètement, qu'est-ce qu'on est censé faire ?
À partir du moment où il y a trop de candidats, il faut forcément faire du tri et ça prend trop de temps pour que ça soit humainement faisable, et y renoncer ne va pas diminuer le nombre de candidats. Ça va simplement donner des choix aléatoires.

Effectivement, il y a des parallèles assez inquiétants entre le discours des fans de l'IA et celui des consommateurs de drogues, et ce n'est pas la première fois que quelqu'un le fait remarquer.

C'est pas étonnant, normalement les fous bullshittent de leur côté et restent dans leur niche. L'IA leur permet d'avoir soudain une légitimité dans le vrai monde (un monde qui valorise le "get it done" à tout prix ; la qualité n'a jamais été essentielle). Et ce qui rend pire c'est l'individualisation extrême : on dépend tous que de soi-même pour comprendre et faire des décisions, donc il y a d'autant plus de gens vulnérables au bullshit.