1050

Yoshi Noir (./1048) :
Autant dire que là, avec un bon avocat du travail, c'est finger in ze nose aux prud'hommes.
Puisses-tu dire vrai.
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1051

Les prud'hommes sont en voie de disparition et faudrait encore que ça soit traité assez vite... C'est le facteur temps qui décourage de plus en plus...

Centre d'appels. Toxique. Turnover > 50%.

Mais pour Bison, c'était un mardi...
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"- Nigga you know what the fuck I want, nigga: I want your motherfuckin' Daytons, and your motherfuckin' stereo! And I'll take a double burger with cheese!
- WHUT?"
I LOVE TO HATE/I HATE YOUR LOVE -AND I CAN'T FEEL AFFECTION FOR PEOPLE LIKE YOU!
CAALGOOONNNNN [TELLMESOMETHINGIDONTKNOW SHOWMESOMETHINGICANTUSE PUSHTHEBUTTONS CONNECTTHEGODDAMNDOTS] (Si Dieu existe il doit me détester...)

1052

Half of LinkedIn thought leaders are writing content with AIwww.theregister.comTen rules for maximizing your grindset! #1: Let a bot do your work for you
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Zeroblog

« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
« Moi je cherche plus de logique non plus. C'est surement pour cela que j'apprécie les Ataris, ils sont aussi logiques que moi ! » — GT Turbo

1053

https://www.euronews.com/next/2024/12/08/companies-are-firing-gen-z-workers-soon-after-hiring-them-whats-behind-their-job-market-st
Generation Z is beginning to enter a workforce that isn't fully prepared for them.

As many recent graduates face complaints about how they fit into the workplace, employers report increasing hesitancy in hiring them, according to a report by the education and career advisory platform, Intelligent.

The report, which was based on a survey of nearly 1,000 hiring managers, found that one in six employers were reluctant to hire Gen Z workers mainly due to their reputation for being entitled and easily offended.

Moreover, more than half said that this generation, which refers to people born between 1997 and the early 2010s, lacks a strong work ethic, struggles with communication, doesn't handle feedback well, and is generally unprepared for the demands of the workforce.
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Zeroblog

« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
« Moi je cherche plus de logique non plus. C'est surement pour cela que j'apprécie les Ataris, ils sont aussi logiques que moi ! » — GT Turbo

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Je ne suis pas très surpris, mais je ne sais pas si c'est vraiment généralisé.
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<Vertyos> un poil plus mais elle suce bien quand même la mienne ^^
<Sabrina`> tinkiete flan c juste qu'ils sont jaloux que je te trouve aussi appétissant

1055

Layoffs: YesMadam's survey asks employees if they were stressed, all who said 'yes' fired! Social media shockedThe WeekNoida-based YesMadam, a salon home service start-up, landed in soup after a mail shot by its HR firing people who admitted that were stressed at work leaked on LinkedIn

yesmadam-mail-stress.jpg
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Zerosquare (./1053) :
https://www.euronews.com/next/2024/12/08/companies-are-firing-gen-z-workers-soon-after-hiring-them-whats-behind-their-job-market-st
Moreover, more than half said that this generation, which refers to people born between 1997 and the early 2010s, lacks a strong work ethic, struggles with communication, doesn't handle feedback well, and is generally unprepared for the demands of the workforce.
C'est bien, je pense que c'est un bon début de débat pour les gens qui sont "perdus". C'est clair que cet individualisme extrême, cette idée que "vivre sa meilleure vie" c'est viser du fun, de la fierté, d'être complètement imperméable au jugement et attentes de l'autre, et se servir des gens tant qu'ils font ce que tu demandes et les jeter ensuite (sans s'en préoccuper, car eux aussi sont censés ignorer la honte et le jugement s'ils sont forts, sinon tant pis pour eux), que tu paies ou pas, c'est pas soutenable. Et je pense que la majorité de ceux l'ayant expérimenté cherchent autre chose, car au final on se rend compte qu'avec cette mentalité on ne se sent jamais vraiment utile longtemps. Mais c'est pas de revenir comme à l'époque, genre ./1055 justement.
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1057

./1055> C'est une blague ?!
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1058

C'est en Inde. C'est pas un pays réputé pour la bienveillance des employeurs envers les salariés.
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Germany’s ‘sick leave detectives’ are on the case as absenteeism hits records — and company pocketbooksMalay Mail FRANKFURT, Dec 30 — Rising sick leave rates may be bad news for German companies at a time the economy is already ailing — but for private eye Marcus Lentz, it has been a boon...
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« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
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« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
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WFH with privacy? 85% of Brit bosses are snooping on staffwww.theregister.comEmployers remain blissfully unaware/wilfully ignorant of the impact of surveillance on staff

Dell ends hybrid work policy despite remote work pledgewww.theregister.comThat email chain could have been a 30-second chit-chat, says IT giant
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« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
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Shopify CEO tells employees no new hires unless they can prove AI can’t do the jobFortuneShopify is going all-in on AI, with CEO Tobi Lütke telling staff that no new hires will be made unless they can prove AI can’t do the job.

Backstabbing is the new office norm: Employees say blame-shifting, snitching, and setting others up to fail are rampantFortuneWhile Gen Z and millennials are most guilty of sabotaging their colleagues' careers to get ahead, even bosses are at it.
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« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
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1063

Je crois qu'on avait prédit ça dans le topic sur le féminisme. Tant qu'on refuse de voir les formes de violences morales "plus soft" comme de la violence, on laisse se développer une culture extrêmement toxique. Et une fois que c'est omniprésent, bon courage pour changer ça.
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Spain moves forward with plans to shorten the 40-hour working weekeuronewsThe bill to reduce the current workweek from 40 to 37.5 hours for over 12 million people will now be put to the Spanish parliament for approval.
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« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
« Moi je cherche plus de logique non plus. C'est surement pour cela que j'apprécie les Ataris, ils sont aussi logiques que moi ! » — GT Turbo

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Brunni (./1063) :
Je crois qu'on avait prédit ça dans le topic sur le féminisme. Tant qu'on refuse de voir les formes de violences morales "plus soft" comme de la violence, on laisse se développer une culture extrêmement toxique. Et une fois que c'est omniprésent, bon courage pour changer ça.

Wow. Je crois que je répondais à un post qui disait « quelqu'un a vu Adolescence ». Mon 0²racle, sais-tu me dire dans quel topic c'était ? #erf#
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1066

./1064> C'est bien qu'il y en ait qui aillent dans le "sens de l'histoire", c'est assez rare pour être remarqué happy
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1067

Brunni (./1065) :
Wow. Je crois que je répondais à un post qui disait « quelqu'un a vu Adolescence ». Mon 0²racle, sais-tu me dire dans quel topic c'était ? #erf#
Ici smile
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« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
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1068

Aaah merci love
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At Amazon, some coders say their jobs have begun to resemble warehouse work
Since at least the industrial revolution, workers have worried that machines would replace them.

But when technology transformed automaking, meatpacking and even secretarial work, the response typically wasn't to slash jobs and reduce the number of workers. It was to "degrade" the jobs, breaking them into simpler tasks to be performed over and over at a rapid clip. Small shops of skilled mechanics gave way to hundreds of workers spread across an assembly line. The personal secretary gave way to pools of typists and data-entry clerks.

The workers "complained of speedup, work intensification and work degradation," as labor historian Jason Resnikoff described it.

Something similar appears to be happening with artificial intelligence in one of the fields where it has been most widely adopted: coding.
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1070

C'est pareil en ingénierie, tu peux filer de la doc à chatGPT et lui demander de te faire un rapport sur le modèle d'un ancien rapport. Perso je relis à 100% car je ne veux pas laisser passer de grosse bêtise, mais je suis sûr que d'autres n'ont pas de scrupules et font le rapport en 10 minutes en prétendant que ça leur a pris 2 jours. Le job évolue à grande vitesse.
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With your feet in the air and your head on the ground
Try this trick and spin it, yeah
Your head will collapse
But there's nothing in it
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Where is my mind

1071

Sans compter que comme souvent ces rapports ne servaient pas à être lus mais juste à justifier un salaire, c'est logique.

Pour les codeurs, ça fait un moment que je me rends compte que réinventer constamment la roue, parfois en moins bien qu'avant, c'est pas très utile et juste un moyen pour nous de ne pas s'emmerder. Mais voilà, sur ce coup l'économie a raison, on n'est pas là pour trouver constamment des moyens de faire la même chose sans s'ennuyer, mais pour apporter une certaine valeur concrète à la société.
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1072

Brunni (./1071) :
sur ce coup l'économie a raison, on n'est pas là pour trouver constamment des moyens de faire la même chose sans s'ennuyer, mais pour apporter une certaine valeur concrète à la société.
Cette phrase est intéressante parce qu'elle comporte des non-dits :
1) que valeur financière = valeur sociétale
2) que créer de la valeur pour quiconque = créer de la valeur pour la société dans son ensemble

Sauf que les deux sont faux. Il y a plein d'activités qui enrichissent quelqu'un, mais qui appauvrissent la société, que ce soit sur le plan financier, moral, ou les deux. On peut citer les fraudes et activités criminelles évidemment, mais ça s'applique aussi à un codeur qui implémente des dark patterns par exemple.
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1073

Je suis complètement persuadé qu'on pourrait tous bosser à mi-temps sans vraiment impacter notre niveau de vie. Cela nécessiterait des ajustements pour sûr, mais imaginez le bien-être et la créativité que cela libèrerait.
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1074

pencil
Mais ça impliquerait des changements sociétaux profonds, donc on n'est pas près de voir ça.
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1075

Je pense pas que la société en général soit le plus gros problème, on s'habitue bien à travailler moins. Ce sont les capitalistes, au sens qui possèdent le capital et le font faire du bifton, qui ne sont pas d'accord, car ce changement se fera à leurs dépends.
En France c'est mort pour longtemps, le logiciel habituel ne change pas, on le voit avec les débats sur le déficit et le budget, ce sont les travailleurs qui vont devoir bosser plus pour payer les impôts/taxes et combler le déficit démographique.
Preuve: Mardi 15 avril, le Premier ministre a tenu une conférence de presse sur l’état des finances publiques en France où il a notamment demandé aux Français « une prise de conscience », avant d’affirmer que « la France ne travaillait pas assez ». [20 Minutes]
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1076

Ah mais c'est bien ce que je voulais dire : pour que ça soit mis en place, il faudrait une société qui ne soit plus basée sur la maximisation du capital, et c'est un changement majeur qui a plein d'impacts (pas juste travailler moins, ça je pense que tout le monde ou presque serait pour, sauf ceux qui ont internalisé le discours "si t'es pas en train de bosser, c'est que t'es un parasite").
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Zerosquare (./1074) :
pencil
Mais ça impliquerait des changements sociétaux profonds, donc on n'est pas près de voir ça.
Je suis persuadé du contraire, et d'ailleurs actuellement, on a justement une bonne partie de la société qui ne contribue pas. Les sociétés actuelles ne peuvent fonctionner qu'avec beaucoup d'énergie ou d'efforts, pour les services publics (éducation, soins, retraite), les infrastructures (le boulot qu'il y a derrière le bon entretien des voiries d'une ville, du réseau ferré ou des autoroutes est phénoménal). Ces efforts ne sont plus fournis, et l'ensemble se dégrade petit à petit.
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Je partage le constat, mais je ne vois que deux solutions d'en sortir :
1) que les responsables se rendent enfin compte du problème, et fassent ce qu'il faut pour inverser la tendance. Si on regarde les dernières décennies, c'est plutôt le contraire : ils se fichent complètement que la société se casse la figure, tant qu'ils ont la certitude que leurs intérêts personnels sont préservés. Et même si par miracle ils devenaient subitement vertueux, il faudrait plusieurs générations pour redresser la barre.
2) que ça devienne suffisamment critique pour déclencher une crise majeure et/ou une révolution. Ça peut se dégrader encore longtemps avant qu'on en arrive là, ça fera beaucoup de morts, et les résultats sont incertains (pour dire les choses poliment).
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Zerosquare (./1072) :
Sauf que les deux sont faux. Il y a plein d'activités qui enrichissent quelqu'un, mais qui appauvrissent la société, que ce soit sur le plan financier, moral, ou les deux. On peut citer les fraudes et activités criminelles évidemment, mais ça s'applique aussi à un codeur qui implémente des dark patterns par exemple.
C'est supposé être plutôt l'exception que la règle, selon l'économie une chose n'a de valeur qu'en fonction de combien elle est désirée. Mais c'est clair que l'individualisme propulsé par la culture de petit bourgeois qu'on a commencé à développer après la guerre, fait que c'est valorisé de trouver des failles dans le système pour profiter (ou juste faire du profit) sans considération des conséquences. C'est une romanticisation de l'égoïsme si on veut.

Un codeur est donc payable car il procure les dark patterns dont la classe au-dessus de sert sans vergogne.

En gros trop de gens qui se sont retrouvé dans des classes où ils ont beaucoup de pouvoir et d'influence, et se sont affairés à promouvoir leurs vains intérêts (genre je veux pouvoir tricher sans être stigmatisé, donc faisons-en une vertu).

On voit le même phénomène ailleurs, y compris dans le sex work, promu par une petite élite de femmes éduquées qui veulent profiter de milker les mecs tout en faisant une activité qu'elles apprécient, sans subir de stigma, alors que de l'autre côté la majorité des sex workers ne le sont pas par choix (d'ailleurs pourquoi devrait-on monétiser, depuis la nuit des temps, si c'est quelque chose que les deux font volontiers ; est-ce que je monétise le temps que je « donne » à mes potes ? Si on en croit les libéraux et progressistes en fait je devrais, mais bon cette idéologie est irrécupérable).
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1080

Brunni (./1079) :
C'est supposé être plutôt l'exception que la règle, selon l'économie une chose n'a de valeur qu'en fonction de combien elle est désirée. Mais c'est clair que l'individualisme propulsé par la culture de petit bourgeois qu'on a commencé à développer après la guerre, fait que c'est valorisé de trouver des failles dans le système pour profiter (ou juste faire du profit) sans considération des conséquences. C'est une romanticisation de l'égoïsme si on veut.
Je ne sais pas s'il y a vraiment eu du changement à ce niveau après guerre (mais je ne sais pas trop à quoi correspond vraiment une culture de petit bourgeois).

Zerosquare (./1078) :
Je partage le constat, mais je ne vois que deux solutions d'en sortir :
1) que les responsables se rendent enfin compte du problème, et fassent ce qu'il faut pour inverser la tendance. Si on regarde les dernières décennies, c'est plutôt le contraire : ils se fichent complètement que la société se casse la figure, tant qu'ils ont la certitude que leurs intérêts personnels sont préservés. Et même si par miracle ils devenaient subitement vertueux, il faudrait plusieurs générations pour redresser la barre.
2) que ça devienne suffisamment critique pour déclencher une crise majeure et/ou une révolution. Ça peut se dégrader encore longtemps avant qu'on en arrive là, ça fera beaucoup de morts, et les résultats sont incertains (pour dire les choses poliment).
Je ne sais pas si pour résoudre des problèmes on peut compter sur ceux qui les ont causés.


Je me souviens de mes cours de géographie du collège et du lycée, qui vantaient les joies de la désindustrialisation car les secteurs primaires et secondaires n'étaient bons que pour les pays sous-développés, ne faire que du tertiaire était quand même vachement mieux. Au moins, on peut dire que le but est en passe d'être atteint cheeky
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