30

Son sang est rouge, comme le mien.
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Webmaster du site Ti-FRv3 (et aussi de DevLynx)
Si moins de monde enculait le système, alors celui ci aurait plus de mal à nous sortir de si grosses merdes !
"L'erreur humaine est humaine"©Nil (2006) // topics/6238-moved-jamais-jaurais-pense-faire-ca

31

Moui, mais on pourrait aussi dire qu'elle respire le même air, qu'elle mange la même chose, etc... Les animaux aussi, ça n'en fait pas des êtres aussi 'intelligents' que nous. Et là encore, tout dépend de ce que l'on met dans l'intelligence, si ce n'est se masturber sur du Goethe ou écouter du Heavy-metal !

Kochise
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Si Dieu m'a de nouveau fait homme, cette fois il m'a pas raté : marcher sur l'eau et dupliquer les pains, ça marche p'us :/

32

Nil (./29) :
Jyaif (./28) :
On dit bien que les hommes ont une meilleure vision spatiale que les femmes, et que les femmes sont meilleures pour la communication verbale.

Pour le premier point, c'est assez facilement quantifiable. Pour le second, c'est totalement subjectif. D'ailleurs, tu dis toi-même "on dit bien que...". L'intelligence souffre du même défaut : il faudra m'expliquer comment tu la quantifie...

Je suis d'accord (d'où la dernière phrase du ./28), mais tu veux en venir où ?
Je pense que même si on disait "au test ci-joint, les noirs ont eu x% de bonnes réponses, les blancs y%, et les jaunes z%", les gens gueuleraient (sauf si les noirs ont plus de bonnes réponses que les autres, auquel cas l'on s'empresserait de publier les résultats grin )
Jyaif (./28) :
La couleur de la peaux dépend de l'endroit où ils ont vécu (soleil => peau foncée).

Tu peux dire ça à Julie, noire comme l'ébène, dont la famille est française et vit en France depuis trois générations ? cheeky

J'espère que c'est de l'humour, mais je répond quand même au cas où ce n'est pas le cas: l'évolution met longtemps à avoir un impact.

33

laNeige (./1) :
ou un coréen m'as montré un livre que je n'imagine pas être publié en France.
Pourtant ça http://fr.wikipedia.org/wiki/Essai_sur_l'inégalité_des_races_humaines a été publié en France tongue
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« Le bonheur, c'est une carte de bibliothèque ! » — The gostak distims the doshes.
Membrane fondatrice de la confrérie des artistes flous.
L'univers est-il un dodécaèdre de Poincaré ?
(``·\ powaaaaaaaaa ! #love#

34

Moi je crayonne Onur et Jyaif (mais j’ai pas le temps là de détailler mes idées sur le débat).
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« Quand le dernier arbre sera abattu, la dernière rivière empoisonnée, le dernier poisson capturé, alors vous découvrirez que l'argent ne se mange pas. »

35

Jyaif (./28) :
Folco (./5) :
laNeige (./1) :
Voilà, tout cela m'as beaucoup interpellé, et bien sûr, sans faire de misérabilisme, je souhaiterais que tout ceci soit faux et qu'on ait autant de chances de réussir quelque soit sa couleur.

Je vois pas le problème en fait. Certains ont un QI moindre parce que ces derniers millénaires, ils ont profité de conditions moins avantageuses à ce niveau que d'autres gens d'une autre couleur. Et si dans plusieurs autres millénaires, la balance des couleurs dans les pays est inversée, on aura la constatation inverse. Donc la couleur n'a rien à voir. La conclusion de cette étude serait plutôt du genre "Vu qu'on a une majorité de gens de telle couleur à tel endroit, et que cet endroit favorise le QI, alors on a une majorité de gens de la-dite couleur qui ont un QI supérieurs à tels autres à cet instant t".


La couleur de la peaux dépend de l'endroit où ils ont vécu (soleil => peau foncée).
Comme l'intélligence dépend aussi de l'endroit où ils ont vécu, il y a une corrélation entre les 2 embarrassed

SVP, expliquez moi ce qu'il à de choquant à dire que les noirs sont en moyenne moins dasdqwfs* que les blancs?
On dit bien que les hommes ont une meilleure vision spatiale que les femmes, et que les femmes sont meilleures pour la communication verbale.

*ce que j'appel "dasdqwfs" est la capacité testée par les scientifiques, en l'occurence "l'intélligence" (whatever *that* mean).

epee

(mais reste
1) à démontrer que c'est vrai
2) à définir ce qu'est l'intelligence
3) à dire comment la quantifier
)
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<<< Kernel Extremis©®™ >>> et Inventeur de la différence administratif/judiciaire ! (©Yoshi Noir)

<Vertyos> un poil plus mais elle suce bien quand même la mienne ^^
<Sabrina`> tinkiete flan c juste qu'ils sont jaloux que je te trouve aussi appétissant

36

Moi le truc qui me m'énerve c'est l'utilisation du QI pour « mesurer l'intelligence », lamentable dérive empirique typique de ces anglais toujours aussi médiocres et abrutis en tout. ( par ailleurs, le seul fait qu'on les classe comme aussi intelligents que les Européens suffit à discréditer totalement cet ouvrage !! )

C'est à peu près aussi débile que de mesurer le charme d'une femme selon ses mensurations: au mieux, ça permet seulement d'exclure les pires cas.


Sinon, en France le meilleur argument pour les thèses racistes, c'est le comportement des antiracistes.... ils sont tellement exaspérants, nuls et contre-productifs que par pure provoc ils nous donnent envie de verser dans le racisme gratuit. Mais il faut pas, ça serait (encore) leur donner raison...Notre « politiquement correct » est une plaie à la hauteur de l'empirisme anglo-saxon...
«Les gens exigent la liberté d’expression pour compenser la liberté de pensée qu’ils préfèrent éviter.» - Sören Kierkegaard

La République, c’est comme la syphilis : quand on l’a attrapée, soit on se fait sauter le caisson, soit on essaie de vivre avec.

37

Jyaif (./32) :
J'espère que c'est de l'humour, mais je répond quand même au cas où ce n'est pas le cas: l'évolution met longtemps à avoir un impact.

Ca dépend de si ton
Jyaif (./28) :
Comme l'intélligence dépend aussi de l'endroit où ils ont vécu, il y a une corrélation entre les 2 redface.gif

en était ou pas... tu dis "de l'endroit où ils ont vécu" ; tu ne parles donc pas d'évolution mais de cadre de vie individuel (ou alors tu n'étais pas assez clair dans ton propos... pas assez clair... tu ne serais pas noir, par hasard ? embarrassed)
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38

lol, mea culpa.

39

Flanker (./35) :
Jyaif (./28) :
Folco (./5) :
laNeige (./1) :
Voilà, tout cela m'as beaucoup interpellé, et bien sûr, sans faire de misérabilisme, je souhaiterais que tout ceci soit faux et qu'on ait autant de chances de réussir quelque soit sa couleur.

Je vois pas le problème en fait. Certains ont un QI moindre parce que ces derniers millénaires, ils ont profité de conditions moins avantageuses à ce niveau que d'autres gens d'une autre couleur. Et si dans plusieurs autres millénaires, la balance des couleurs dans les pays est inversée, on aura la constatation inverse. Donc la couleur n'a rien à voir. La conclusion de cette étude serait plutôt du genre "Vu qu'on a une majorité de gens de telle couleur à tel endroit, et que cet endroit favorise le QI, alors on a une majorité de gens de la-dite couleur qui ont un QI supérieurs à tels autres à cet instant t".


La couleur de la peaux dépend de l'endroit où ils ont vécu (soleil => peau foncée).
Comme l'intélligence dépend aussi de l'endroit où ils ont vécu, il y a une corrélation entre les 2 embarrassed

SVP, expliquez moi ce qu'il à de choquant à dire que les noirs sont en moyenne moins dasdqwfs* que les blancs?
On dit bien que les hommes ont une meilleure vision spatiale que les femmes, et que les femmes sont meilleures pour la communication verbale.

*ce que j'appel "dasdqwfs" est la capacité testée par les scientifiques, en l'occurence "l'intélligence" (whatever *that* mean).

epee

(mais reste
1) à démontrer que c'est vrai
2) à définir ce qu'est l'intelligence
3) à dire comment la quantifier
)

http://www.dba-oracle.com/t_nature_genius_intelligence_database_professional.htm
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納 豆パワー!
I becamed a natto!!!1!one!

40

liquid (./39) :
http://www.dba-oracle.com/t_nature_genius_intelligence_database_professional.htm :
"Using her photographic memory, she can recite details verbatim, and you can see her eyes move back-and-forth as she re-reads documents from memory. Me, I only have a pornographic memory . . . ."

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Si Dieu m'a de nouveau fait homme, cette fois il m'a pas raté : marcher sur l'eau et dupliquer les pains, ça marche p'us :/

41

grin
Sinon, le truc des yeux qui se déplacent, ça se voit très souvent avec les musiciens qui retiennent les partitions par coeur à la lecture, par opposition aux musiciens qui retiennent la musique dans le cadre harmonique et contrapuntique (bon, il y en a aussi qui font les deux, ceux-là sont très très très énervants grin)
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42

./36 : pencil sur à peu près toute la ligne ^^'

D'ailleurs en parlant d'antiracistes et de politiquement correct, un truc que j'ai toujours trouvé anti-antiracisme, c'est tout ce qui est "discrimination positive" de quelque forme que ce soit...
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Il n'a pas de mots
Décrire son mépris
Perdre les rênes
Il a perdu la foi

43

./40 j'etais sur que qqun allait relever ce detail grin
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納 豆パワー!
I becamed a natto!!!1!one!

44

very (./36) :
C'est à peu près aussi débile que de mesurer le charme d'une femme selon ses mensurations: au mieux, ça permet seulement d'exclure les pires cas.

D'autant qu'il y a des femmes aux rondeurs très charmantes (bon, effectivement, ça doit pouvoir permettre d'exclure les cas hyper-extrêmes, et encore, c'est très subjectif).
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45

kim (./42) :
./36 : pencil sur à peu près toute la ligne ^^'

D'ailleurs en parlant d'antiracistes et de politiquement correct, un truc que j'ai toujours trouvé anti-antiracisme, c'est tout ce qui est "discrimination positive" de quelque forme que ce soit...

les discriminations dites positives, pour moi c'est pas de l'antiracisme, au contraire, c'est à la limite du ségrégationnisme par la mise en place d'un communautarisme comme on peut le constater outre atlantique...

au point que j'ai vu des recruteurs refuser d'embaucher des gens appartenant à des "minorités visibles" sous le prétexte qu'ils avaient déjà atteint le quota pour cette minorité là et qu'ils préféraient prendre un profil qui correspondait moins au poste mais qui satisfaisait les stats sur une autre minorité visible... sans compter les boites qui se permettent de faire le tri en répondant par la suite "le deal c'était X% ou l'équivalent en taxe, on a payé la taxe, on n'a plus besoin d'embaucher ce type de profils"
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./42 > "Comment réparer une injustice par une autre"...

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Bah c'est je trouve dégueulasse la "discrimination positive", que je sois choisi parce que je suis d'origine étrangère et non pas pour mes capacités est tout aussi insultant à mon goût que l'on choisisse quelqu'un d'autre parce qu'il est "pure souche". Mais je suppose que je défonce les portes ouvertes là embarrassed
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Zut je suis reperé, vite ! L1+R1+L2+R2 !
Des ennemis ! ACTIVATING COMBAT MODE - MODULATING PHASE - POWER SURGE ! - CONFLICT RESOLVED
La longue liste des clichés de l'animé et du manga !
RAW ! RAW ! FIGHT THE POWER !

48

C'est peut être de l'enfoncement de portes ouvertes mais je pense que ce n'était pas du luxe (valentine) de le repréciser...
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Webmaster du site Ti-FRv3 (et aussi de DevLynx)
Si moins de monde enculait le système, alors celui ci aurait plus de mal à nous sortir de si grosses merdes !
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C'est comme les critères de choix des secrétaires, jeunes et jolies, alors qu'une 'ancienne' de 45 piges et 25 ans d'expérience (souvent au chomdu' depuis 2 ans) ne trouvera pas place. De quoi à t'on besoin pour faire tourner une boite, de gens compétents ou de top-models ?

Kochise
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Si Dieu m'a de nouveau fait homme, cette fois il m'a pas raté : marcher sur l'eau et dupliquer les pains, ça marche p'us :/

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De top-modèles, je ne vois pas où est le souci confus
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Kochise (./49) :
De quoi à t'on besoin pour faire tourner une boite, de gens compétents ou de top-models ?
En théorie, de gens compétents, c'est sûr.

En pratique, il y a des métiers où c'est délicat. Je suis quasiment certain qu'à compétence égale ou un peu inférieure, une commerciale jeune et jolie décrochera plus facilement des contrats.
Idem pour le fait que les immigrés d'origine maghrébine "typés" ont plus de mal à trouver de l'emploi : si le dirigeant d'entreprise n'est pas raciste mais que sa clientèle l'est, et qu'il sait que d'avoir affaire à quelqu'un qui s'appelle Karim fera déguerpir ses clients, que doit-il faire ?

Sur le principe on est bien d'accord que c'est dégueulasse, mais c'est quand même difficile à trancher.
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Zeroblog

« Tout homme porte sur l'épaule gauche un singe et, sur l'épaule droite, un perroquet. » — Jean Cocteau
« Moi je cherche plus de logique non plus. C'est surement pour cela que j'apprécie les Ataris, ils sont aussi logiques que moi ! » — GT Turbo

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Zerosquare (./51) :
Kochise (./49) :
De quoi à t'on besoin pour faire tourner une boite, de gens compétents ou de top-models ?
En théorie, de gens compétents, c'est sûr.

En pratique, il y a des métiers où c'est délicat. Je suis quasiment certain qu'à compétence égale ou un peu inférieure, une commerciale jeune et jolie décrochera plus facilement des contrats.

pencil
D'ailleurs, si la commerciale jeune et jolie rapporte plus d'argent a la boite, c'est qu'elle est plus compétente (du point de vue de l'entreprise).

Ce n'est pas les entreprises qui sont fautives, parceque de par leur nature (gagner de l'argent), elles ne font que s'adapter aux desirs des clients.

53

./40 : Serait-ce le premier post de Kochise qui ne finit pas par "Kochise" ?
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"The trouble with quotes on the Internet is that you can never know is they are genuine" (Abraham Lincoln)

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Kochise (./49) :
C'est comme les critères de choix des secrétaires, jeunes et jolies, alors qu'une 'ancienne' de 45 piges et 25 ans d'expérience (souvent au chomdu' depuis 2 ans) ne trouvera pas place. De quoi à t'on besoin pour faire tourner une boite, de gens compétents ou de top-models ?
Kochise


De top-models. Ça rend en forme le patron et les salariés mâles, ça donne une bonne image de la boite, etc. ( et puis de toute manière, tu voudrais pas nous faire croire qu'il y a des femmes compétentes excepté pour être belles ?? )
«Les gens exigent la liberté d’expression pour compenser la liberté de pensée qu’ils préfèrent éviter.» - Sören Kierkegaard

La République, c’est comme la syphilis : quand on l’a attrapée, soit on se fait sauter le caisson, soit on essaie de vivre avec.

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Zerosquare (./51) :
Kochise (./49) :
De quoi à t'on besoin pour faire tourner une boite, de gens compétents ou de top-models ?
En théorie, de gens compétents, c'est sûr.

En pratique, il y a des métiers où c'est délicat. Je suis quasiment certain qu'à compétence égale ou un peu inférieure, une commerciale jeune et jolie décrochera plus facilement des contrats.
Idem pour le fait que les immigrés d'origine maghrébine "typés" ont plus de mal à trouver de l'emploi : si le dirigeant d'entreprise n'est pas raciste mais que sa clientèle l'est, et qu'il sait que d'avoir affaire à quelqu'un qui s'appelle Karim fera déguerpir ses clients, que doit-il faire ?

Sur le principe on est bien d'accord que c'est dégueulasse, mais c'est quand même difficile à trancher.

Je parlais de secrétaire, PAS de commerciale. Et enfin qu'importe, je parlais d'expérience : dans mon ancienne boite, la 'DRH' m'avait fait la confidence de 'recruter' des 'canons' parce qu'effectivement plus valorisant lors de la visite de clients. Je lui demandais alors "Même pour un poste de comptable, qui n'a aucune relation client hors téléphone ?" Après une hésitation, elle confirma que oui, même pour un poste comptable. Je pensais surtout à la comptable d'alors, loin d'être un 'canon physique' mais une personne d'une richesse humaine immense, et surtout plus compétente que la 'DRH' en question. Alors qu'importe si la comptable a un peu de moustache ou ne tient pas la comparaison avec Adrianna, franchement...
Budmilka (./53) :
./40 : Serait-ce le premier post de Kochise qui ne finit pas par "Kochise" ?

Non, je n'ai pas mis de valeur ajouté au post, donc je ne signe pas. Mais ça je l'ai déjà expliqué tongue

Kochise, parce qu'il le vaut bien...
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Si Dieu m'a de nouveau fait homme, cette fois il m'a pas raté : marcher sur l'eau et dupliquer les pains, ça marche p'us :/

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Kochise (./55) :
Je parlais de secrétaire, PAS de commerciale. Et enfin qu'importe, je parlais d'expérience : dans mon ancienne boite, la 'DRH' m'avait fait la confidence de 'recruter' des 'canons' parce qu'effectivement plus valorisant lors de la visite de clients. Je lui demandais alors "Même pour un poste de comptable, qui n'a aucune relation client hors téléphone ?" Après une hésitation, elle confirma que oui, même pour un poste comptable. Je pensais surtout à la comptable d'alors, loin d'être un 'canon physique' mais une personne d'une richesse humaine immense, et surtout plus compétente que la 'DRH' en question. Alors qu'importe si la comptable a un peu de moustache ou ne tient pas la comparaison avec Adrianna, franchement...


Je note que c'est encore une fois une femme qui pratique ce genre de discrimination physique. (putain c'est vraiment une plaie les drh femmes... )
«Les gens exigent la liberté d’expression pour compenser la liberté de pensée qu’ils préfèrent éviter.» - Sören Kierkegaard

La République, c’est comme la syphilis : quand on l’a attrapée, soit on se fait sauter le caisson, soit on essaie de vivre avec.