montreuillois :
ils ont pas arrêté de rappeller que c'était pas un mec de Génération Précaire...
oui à croire qu'ils n'ont même pas ecouté l'emission avt de gueuler..
Sinon pour le reste je suis assez d'accord avec The_CUrE (en un peu moins virulent peut être
): en france on a la facheuse tendance de dire "non" à tout changement sans aller plus loin (enfin du moins c'est l'impression que donnent certains représentants étudiants (notamment celui de l'unef que j'ai vu hier à "à vous de juger" ).
Celà dit je ne suis ni pour ni contre le CPE. Je pense que le pbm de fond est beaucoup plus profond : à savoir au niveau de l'éducation du primaire au supérieur: ya des vrais lacunes et comme disait un des intervenants de l'émission de hier soir "c'est un pays qui marche sur la tête qui en arrive à des résultats pareils": le bac ne vaut plus rien c'est un fait, ya un manque de moyens évident des universités qui se traduit par un enseignement dont la qualité baisse d'année en année. Ca fait toujours hurler tout le monde quand on dit ça mais augmenter les frais d'inscription est certainement une réalité à laquelle on sera obligé d'arriver à un moment ou à un autre (bien que ça ne me fasse absolument pas plaisir) sous peine de ressortir avec des diplômes qui ne vaudront plus rien (ce qui n'est pas loin d'être le cas dans certaines branches..). Enfin ce serait un débat trop long que celui de la réforme de l'éducation en général.
Pour en revenir au CPE: je ne suis ni juriste, ni économiste alors savoir si ça va réellement créer des emplois ou pas m'est impossible. En revanche, je vois bien qu'il ya un vrai problème au niveau de l'emploi et qu'il faut faire qqch donc pourquoi pas ça: je ne suis pas contre l'idée de flexbilité et de acilité de licenciement (effectivement on connait tous la lourdeur de l'administration française et je comprends que l'idée de faire des papiers pdt des mois pour licencier qq rebute les employeurs au moment de l'embauche).
MAIS je suis "contre" l'idée de licenciement non motivé: la moindre des choses (humainement parlant) quand on vire quelqu'un c'est de lui donner une explication : qu'elle soit economique ("je me rends compte que je n'ai plus les moyens d'avoir un employé de plus) ou personnelle (manque de compétences etc...) et puis ça évitera tous les procès pour licenciement abusifs qui ne manqueront pas d'augmenter si ce licenciement non motivé est reellement appliqué).
Deuxièmement je suis aussi "contre" une limite d'âge: c'est totalement arbitraire et ça peut être assimilé à de la discrimination (pq 26 et pas 30?, et pas 23?; une entreprise va plus facilement embaucher à diplôme égal un jeune de 25 ans, qu'un de 26 ans???) ça devient n'importe quoi et en plus c'est une vaste hypocrisie: on se dit que tous les plus de 26 ans ne vont pas ce sentir concernés et donc ne vont pas gueuler (ce qui est le cas en médecine et dans ma fac ou les gens disent : "de tte façon on commencera à bosser à plus de 26 ans alors ça ne nous concerne pas"), donc on commence par faire ça, pour, bien sur, après l'étendre petit à petit à tout le monde. Aucun homme politique n'a le courage de dire clairement ce qu'il souhaite faire: on fait des demi-mesures, des demi-lois qui sont enlevés par le gouvernement suivant et on n'avance jamais.
Et enfin le fait de faire passer une loi avant de faire des négociations (quel qu'en soit le résultat: changement ou pas sur le projet de loi) c'est sournois et mesquin et indigne d'un homme politique qui croit dans ses projets (mais c'est pas pour ça que je suis d'office contre la loi).
Bref tout ce pavé pas clair du tout, pour dire que je ne suis ni pour ni contre le CPE mais ça m'agace de ne voir que des gens "extrémistes" : qui, soit rejettent tout en bloc, soit acceptent tout en bloc, sans chercher à comprendre. Ne reste-t-il pas quelques personnes modérés qui sont capables de dire (je parle surtout de la classe politique et des représentants syndicaux ou étudiants): "je suis d'accord avec tel point, mais je pense que tel autre est à revoir et je souhaiterai que des négocitaions soient ouvertes?" sans essayer de tout faire passer par la force...
D'ailleurs je comptais aller à la mannif de samedi pour exprimer le fait que je pense qu'il ya des points à revoir dans ce contrat, mais je me demande si c'est vraiment une bonne chose car je ne cautionne pas les idées des organisateurs de la mannif à savoir le retrait total du CPE et le blocage des facs si on ne les ecoute pas (j'en ai pas parlé mais comme sab je trouve ça dégueulasse d'empêcher ceux qui veulent avoir cours d'y aller et encore plus de bloquer les BU et d'empecher les gens qui doivent réviser ou faire des rapports de le faire : on peut s'exprimer sans faire chier les autres. EN plus, les plus pennalisés par ce blocage sont les éudiants ..).
Le pbm est comment se faire entendre quand on est juste modéré et qu'on ne veut pas tout faire passer par la force? (il n'y en a probablement pas...)
) doit prendre un parent pour caution. Dans le cas où le jeune ne satisfait pas son employeur, et avant de se faire licencier, on peut demander à son parent de faire "gratuitement" le boulot du jeune en question... Comme ça, pas de soucis 
): en france on a la facheuse tendance de dire "non" à tout changement sans aller plus loin (enfin du moins c'est l'impression que donnent certains représentants étudiants (notamment celui de l'unef que j'ai vu hier à "à vous de juger" ).
